第一条 为加强和规范法院管理，确保院领导及时掌握本院工作中的重大情况，加快信息传递和情况控制，强化队伍的管理与监督，把握工作主动权，迅速处置意外事件，特制定本规定。

第二条 重大事项的报告人

报告人包括本院全体干警及职工。

第三条 重大事项的报告内容

报告内容为在案件审理、行政管理、队伍管理等方面出现的重大事项。

（一）案件审理

l、工作中发现或发生的涉及社会稳定的突发性事件、进京赴省信访隐患和群体上访隐患、事件和公民个人因故滋事等意外事项；

2、受理在社会上有较大影响的案件，或与有关部门产生较大争议的案件；

3、党委、人大和上级法院、新闻媒体关注的案件以及与法院有关的重大事项；

4、在案件审理或执行中，干警遭到当事人和有关人员围攻、谩骂或殴打的；

5、可能出现矛盾激化、自杀、集体上访苗头的案件；

6、在案件审理中，发现办案人员有严重违反办案纪律和规定行为的；7、其他在案件审理中发生的应当报告的重大事项。

（二）行政管理

1、上级及有关部门来院检查、考察、指导的工作；

2、参加上级召开的有关重要会议的情况；

3、有关部门部署或联系涉及全院性的工作；

4、本部门或院机关发生各类紧急或突发性事件、事故；

5、涉及到公共财产变更、转移，大宗物品外借的；

6、本部门办公、交通、通讯等公共设施遭受较大损失或出现交通事故的；

7、机关发生机要泄密或安全保卫出现问题的；

8、其他应报告的重大事项。

（三）队伍管理

1、本部门干警出现违法违纪问题或干警配偶、子女涉嫌违法犯罪的；

2、干警之间、干警与他人之间发生重大矛盾纠纷的；

3、干警外出办案超过3天的；

4、干警缺岗2天以上的；

5、干警患病住院及因公、因故伤亡等情况；

6、其他应报告的重大事项。

第四条 报告重大事项的程序

（一）重大事项的报告应即发即报，不能拖延或隐瞒不报。直接责任人应当尽快将情况向庭室负责人报告，庭室负责人向分管院领导报告，分管院领导向院长报告。情况紧急时可直接报告院长。因特殊原因不能即时报告的，事后应及时补报，并说明原因。

（二）审判工作中的重大事项，除向分管院领导报告外，应按信息报送的要求在规定时间内告知立案庭；行政管理中的重大事项，除向分管院领导报告外，应及时告知办公室；队伍管理中的重大事项，除向分管院领导报告外，应及时告知政治处或监察室。

（三）重大事项的处置，由院长和分管院长决定或批办。

（四）需要上报县委、县人大、上级法院或其他领导的，须经本院院长审查。

（五）对重大事项的报告应遵守保密纪律。

第五条 报告重大事项的责任处罚

重大事项的直接责任人、部门负责人、分管院领导、知情人，有义务实事求是地及时报告，对应该报告而不报告或因报告不及时造成不良后果的，要追究其责任。出现下列情形之一的，应视情节扣减部门的目标分值，对责任人分别予以通报批评直至纪律处分。

（一）隐瞒不报的；

（二）故意扩大或缩小事态进行谎报的；

（三）故意拖延报告期限的；

（四）设置障碍、阻止知情人上报或对其打击报复的。

以上问题由监察室负责调查，由院党组决定处罚。

第六条 本规定自公布之日起执行。